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COACHING

Meine Arbeitsweise

Systemisches Coaching – was ich darunter verstehe:

»Systemisches Coaching« basiert auf der Annahme, dass die Führungskraft selbst Experte für die Lösung der eigenen Probleme ist. Jeder Einzelne verfügt über Fähigkeiten und Möglichkeiten zur persönlichen Veränderung und entscheidet für sich selber, ob und welcher Weg der sinnvolle ist.

 

Ziele meiner Arbeit im Coaching:

Ich möchte Sie auf Ihrem Entwicklungsweg ein Stück begleiten. Dabei verstehe ich mich nicht als der bessere Fachmann, sondern stelle Ihnen meinen Außenblick zur Verfügung. Ich unterstütze Sie dabei, möglichst unterschiedliche Blickwinkel einzunehmen und Optionen zu testen, damit Sie eine klare und strukturierte Basis haben, um wichtige Entscheidung für sich zu treffen.

Coaching - Ihr Nutzen

  • Sie können in Ihrem (beruflichen) Handlungsfeld relativ kurzfristig und möglichst konkret Veränderungen in Gang setzen, eigene Ressourcen entdecken und neue Perspektiven entwickeln.
  • Sie nehmen sich bewusst Zeit und Raum, um Vergangenes und Zukünftiges für die persönlichen beruflichen Anliegen und Zielsetzungen zu überprüfen, neu zu ordnen oder neu zu entscheiden.
  • Sie stärken Ihre eigene Problemlösungskompetenz für die Zukunft, denn Coaching sollte aus meiner Sicht in erster Linie eine zeitlich begrenzte Begleitung sein.
  • Im BurnoutCoaching werden gezielt Ihre Ressourcen reaktiviert. Dabei gilt es, das (wieder) zu finden, was Ihnen Kraft, Zufriedenheit und Zuversicht gibt für die Zukunft.
  • Die Reflexion der eigene Stärken und Erfahrungen hilft, Selbstvertrauen (wieder) zu bekommen. Dies kann aber auch die Basis für eine Neuausrichtung und Neupositionierung sein.
  • Die Kenntnis der eigenen Stress erzeugenden Einstellungen hilft, den Hebeln gezielt anzusetzen bei den eigenen inneren „Antreibern“. Erst dann können persönliche „Erlauber„ gefunden werden.

Arten und Dauer

AkutCoaching

Es besteht akuter Handlungsbedarf durch eine unvorhergesehene Situation.
Umfang: 2 Termine à ca. 2 – 3 Stunden
Ziel: Entwicklung spontaner Handlungsimpulse in akuter Führungssituation.


EntwicklungsCoaching

Es handelt sich um einen intensiven persönlichen Entwicklungsprozess mit bewussten Reflexions- und Umsetzungs­­phasen zwischen den einzelnen Terminen.
Umfang: 6–8 Termine à ca. 2–3 Stunden
Bei Bedarf auch »on-the-job« Begleitung
Ziel: Unterstützung bei der Definition Ihrer Entwicklungsziele und strukturierte Begleitung bei der Umsetzung.

 

TelefonCoaching

Diese besondere Form soll Ihren zeitlich begrenzten Ressourcen entgegenkommen und erhöht die Flexibilität unserer Zusammenarbeit.
Umfang: Telefonat à ca. ½–2 Stunden.
Ziel: Entwicklung spontaner Handlungs­impulse in akuter Führungssituation.
Besonderheiten: Telefonat findet möglichst über Festnetzanschluss statt.

Unser Coachingraum

Bad Waldsee liegt 50 Kilometer nördlich vom Bodensee ländlich und doch zentral an der Bundesstraße 30 ziemlich genau zwischen Friedrichshafen und Ulm.

Mein Büro und Coachingraum liegt mitten in der Natur direkt am Golfplatz in Bad Waldsee. Ein energiereicher Ort, um gemeinsam in Ruhe arbeiten zu können und neue Gedanken zu entwickeln.
Ein Stückchen Abseits der normalen Tageshektik ... eingebunden mitten in der Natur mit einer idealen Infrastruktur...ein Ort, um auch einmal durchzuatmen.

Nach langem Suchen wurde für mich mit diesem Standort der Traum wahr, Arbeit und inspirierende Umgebung zusammen zu bringen.

Wir haben hier die Möglichkeit, je nach Wetterlage und Situation zwischen drinnen und draußen zu variieren. Darüber hinaus können wir auch ungestörte und intensive Spaziergänge in herrlicher Landschaft in den Coachingprozess mit einbinden. Ganz nach dem Zitat von Franz Kafka „Wege entstehen dadurch, dass man sie geht“.

© 2022 Alfred Tschönhens Coaching und Training.